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Plantean dar feriado al trabajador en la fecha de su cumpleaños,

al respecto, los parlamentarios Roberto Sepúlveda y Francisco Chaguán presentaron una moción para modificar el Código laboral, incorporando  al feriado laboral ,el día del cumpleaños, como un nuevo derecho de los trabajadores.

Dicho cuerpo legal contempla el derecho de los trabajadores a gozar de feriados y determinados permisos especiales, en casos de muerte de un hijo, del cónyuge, de su padre o de su madre, o de un hijo en gestación.

Señalan los autores que a los trabajadores no sólo se les debe otorgar permisos ante situaciones aflictivas, sino también por hechos de mayor relevancia personal, como lo constituye su aniversario de nacimiento, para poder disfrutar su cumpleaños junto a su familia o amigos.

En tal sentido, plantean que todo trabajador tendrá ese día un permiso especial. En caso de recaer día sábado, domingo o festivo, este permiso se agregará a su feriado legal, al igual que si decide no hacer uso en la fecha correspondiente.